为切实做好今年全日制普通院校毕业生的就业工作，严格把好中小学教师入口关，进一步加大教师队伍建设，优化中小学教师队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》、《浙江人事厅关于印发的公告》、《中共浙江委组织部 浙江人力资源和社会保障厅》、《温州教育局 温州人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的建议》和《关于下达泰顺县各中小学2019年度教职工招聘用编计划的公告》等有关法规、文件精神，经研究，并报经县人力社保局审核赞同，现将2019年面向全日制普通院校毕业生招聘教师的有关事情公告如下：
1、招聘原则
坚持民主、公开、角逐、择优的原则。
坚持编制许可原则。
坚持职位专业相适应原则。
2、招聘条件
思想政治素质好，遵纪守法，身体健康，热爱教育事业，志愿从事教育工作。
具备与履行招考职位相适应的职业道德素质、业务常识水平、教育教学能力和心理素质。
拥有相应的教师资格。暂未获得教师资格证书的，可凭国家教师资格考试《合格证明书》和教师资格证发证单位出具的可在2019年8月1近日获得学科教师资格证的证明材料报名，但需要在2019年8月1近日提交教师资格证原件，逾期未获得教师资格证书的，取消其考试或聘用资格;考试报名语文学科的须拥有二甲及以上中文等级证书;考试报名其他学科的须拥有二乙及以上中文等级证书。
学历、学位以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准。招考专业参考高校专业设置目录审察认定，大学本科专业参考《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录〉、〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的公告》;大学专科专业参考《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育专业设置管理方法〉和〈普通高等学校高等职业教育专业目录〉的公告》;研究生专业参考《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
具备泰顺县常住户口或者泰顺县籍贯且爸爸妈妈至少一方具备泰顺县常住户口的全日制普通院校大专及以上应、历届毕业生;考试报名特殊教育职位，考生户籍不限。
考试报名职高专业课职位的或具备硕士研究生及以上学历的毕业生年龄为35周岁及以下，其余学科职位教师招考年龄为30周岁及以下。
下列职员不能考试报名：泰顺县机关事业单位正式员工不能考试报名;参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》等规定不能确定为录用人选情形之一的职员不适合考试报名。
3、招聘职位及需要
招考职位：2019年招聘中小学教师职位98名，具体名额及需要见附件1。
职位需要：每个人限报一个职位。考试报名中小学体育、信息技术、职高专业课、特殊教育职位可暂时不需要具备教师资格证，但聘用后两年内需要获得相应教师资格证，不然予以解聘;考试报名小学、中学须具备高学段教师资格或对应学段教师资格，选报的职位依据专业对口或有关的原则，以教师资格证或毕业专业为准;物理、化学、生物、科学等专业可考试报名科学职位;政治、历史、社会、人文教育、地理等专业可考试报名初中历史与社会职位;教育技术、应用电子技术教育、电子信息工程教育等专业可考试报名信息技术职位;考试报名学前教育职位的需要是学前教育专业，且拥有婴幼儿园教师资格。
4、招聘方法
坚持民主、公开、角逐、择优的原则，经报名、审核、考试、体检、考察等程序，择优聘用。
报名程序
1.时间：2019年6月27日-29日3天。
2.地址：泰顺县教育局七楼，联系人：林老师，联系电话：。
3.方法：先填写《2019年泰顺县公开招聘教师基本信息登记表》，并于6月27近日发送至。现场报名时提交由本人填写的《2019年泰顺县公开招聘教师报名表》，并同时携带以下材料报名：
本人身份证、户口簿，爸爸妈妈的户口簿原件和复印件;
现场提供毕业证书、中文等级证书、教师资格证书原件及复印件。应届毕业生未获得毕业证书的，要提供相应学校开具的2019年全日制普通高校应届毕业生证明或《中国高等教育学生信息网学历证书电子注册备案表》、《2019年全日制普通高校毕业生就业协议书》，毕业证书须在拟聘用公示前送交县教育局政工科，不然取消聘用资格;
最近一寸免冠彩照2张;委托别人报名须提供委托书及受托人的身份证原件及复印件。
资格审核
报名结束后，县教育部门依据选报职位条件进行资格审核。经资格审察，符合招聘职位考试报名条件的人数与职位招聘计划数的比率应高于3：
1，部分紧缺学科符合招聘职位考试报名条件的人数与职位招聘计划数的比率应高于2：
1。通过资格审察符合招聘职位考试报名条件的人数与职位招聘计划数达不到3:1比率的，与部分紧缺学科职位符合招聘职位考试报名条件的人数与职位招聘计划数达不到2:1比率的，将按规定相应核减或取消招聘计划数，相应状况在泰顺县政府信息公开网县教育局专栏上发布公告。按规定取消招考计划的职位的原考试报名职员，可在规定时间内申请改报其它符合需要的职位，逾期未申请改报的，视作自动舍弃考试报名资格。
考试
1.职高专业课职位
考试采取笔试或技能考试和面试相结合,先笔试或技能考试后面试的方法进行，考试总成绩由笔试或技能考试成绩的40%和面试成绩的60%相加构成。
笔试或技能考试：
①笔试科目：按考试报名职位开设笔试科目
②笔试形式：闭卷笔试。
③笔试内容：相应学科专业常识。
舞蹈职位使用技能考试。
面试：
依据参考职员笔试或技能考试成绩从到低分按职位招考计划的1:3比率或达不到比率的按实质参考职员确定参加面试对象。如遇最后一名同分的，一并进入面试。
面试使用试讲的形式。试讲内容为考试报名职位的教程内容。主要考查教学设计能力、学会教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
2.其他学科职位
考试采取笔试或技能考试和面试相结合,先笔试或技能考试后面试的方法进行，考试总成绩由笔试或技能考试成绩的40%和面试成绩的60%相加构成。
笔试或技能考试：
①笔试科目：按考试报名职位开设笔试科目。
②笔试形式：闭卷笔试。
③笔试内容：包含教育学、心理学及教育政策法规等和相应学科专业常识与教学理论等。
体育、音乐、美术等职位使用技能考试。
面试：
依据参考职员笔试或技能考试成绩从到低分按招考计划的1:2比率或达不到比率的按实质参考职员确定参加面试对象。如遇最后一名同分的，一并进入面试。
面试使用试讲的形式。试讲内容为考试报名职位的教程内容。主要考查教学设计能力、学会教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
笔试或技能考试与面试时间、地址另行公告。
体检
依据总成绩从到低分状况，按招考计划的1：
1比率确定体检对象。体检参照公务员考录体检标准实行。体检另行公告，体检费考生自负。
考察
体检合格职员为考察对象。考察采取调阅查询考生个人的学历、工作档案，到有关单位知道状况等方法，考察内容主如果思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
考察工作参考公务员考录工作考察环节的方法进行。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。
考察推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。
体检、考察缺额递补方法
未在规定时间地址参加体检、体检结果不合格、自动舍弃入围考察资格、考察不合格的，均不能进入下一环节，所导致的职位空缺名额在该职位参加面试职员中按考试总成绩从到低分依次递补。
公示
考察合格的，按职位招聘计划数确定拟聘用人选，在泰顺县政府信息公开网县教育局专栏公示7个工作日，同意社会各界监督。
应届毕业生须在拟聘用公示前将毕业证书送交县教育局政工科审核，审核不通过或未按规定提交毕业证书的，取消聘用资格，职位空缺名额不再递补。
选岗和聘用
公示期满，对拟聘用对象没异议或反映问题经查实不影响聘用的，依据考试总成绩优先选岗的原则，组织聘用对象进行现场选岗。舍弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。聘用对象自接到工作介绍信之日起3天内到学校报到，超越15天者，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。事业单位公开招聘的员工一律实行聘用制，并签订《浙江事业单位聘用合同书》。聘用试用期为一年，试用期满进行考察，考察不合格者，予以解聘。
5、其他事情
为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程同意社会各界监督。凡因弄虚作假或与面试资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处置，根据人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
因怀孕而未能在规定时间内完成体检的拟聘用对象，先参加选岗，待补检确觉得体检合格的，再按规定办理有关聘用手续;体检不合格的，不予聘用。
拟聘用职员如有与外贸原单位签订聘用合同或存在聘用关系的，在办理聘用手续前，应与外贸原单位解除聘用合同关系。
报名、考试不收取任何成本;不提供、不指定任何教辅资料，不举办、不授权、不委托任何单位举办任何形式的培训机构。咨询电话：泰顺县教育局政工科，;监督举报电话：县纪委、县监委派驻县委组织部纪检监察组，。
本公告由泰顺县教育局负责讲解。
原标题：2019年泰顺县面向全日制普通院校毕业生公开招聘教师公告
2019年泰顺县面向全日制普通院校毕业生公开招聘教师公告
泰顺县教育局
2019年6月18日
原文链接：
