因工作需要，我院拟公开招聘外聘专职班主任2名、信息化教学员工1名，现或有关招聘事宜通知如下：

1、招聘职位及职数

2、报名要求

电信学院、医学院专职班主任报名要求

1.拥护中共的领导，作风正派，遵纪守法，未受过任什么地方分;

2.热爱并想长期从事学生思想政治教育工作，工作职位服从学校安排;聘用后至少在班主任职位上工作满3年;

3.中文标准，有较强的综合素质;身体健康，心理素质好;

4.语言文字表达能力、组织协调能力、解决实质问题能力较强;组织观念和责任心强，服从分配，具备勤勤恳恳和团队合作精神;

5.全日制普通高校毕业硕士研究生及以上学历，并符合以下条件：

中共党员;

具备高校辅导员、班主任工作历程与有肯定教育教学工作经验者优先。

教务处信息化员工报名要求及职位需要

1.拥护中共的领导，作风正派，遵纪守法，未受过任什么地方分;

2.热爱教育事业，服从工作安排，可以吃苦耐劳;

3.熟练电脑操作及视频编辑、动画制作等有关软件，拥有基本的互联网常识;

4.身心健康，心理素质好。

3、报名方法

1.网上下载并填写报名表：面试者登录湖北三峡职业技术学院官方网站下载并填写报名表,报名表上写了解面试职位。

2.现场报名，2019年4月十日上午8：00到11：30，下午2：30到5：00，考生到行政楼317室报名，并提供以下材料原件和复印件各一份：

报名登记表;

二代身份证;

中共党员证明;

条件中标注的学历学位及资格证等其它证明材料原件;

未能如实提供以上材料，不能参加面试。

3.资格审核。学工处和人事处对面试专职班主任提供的资料进行审核，人事处和教务处对面试信息化教学员工的资料进行审核。面试者要对提交的信息和有关证明材料真实性、准确性负责，不能以不真实资料恶意考试报名。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

通过资格初审的职员名单及参加面试时间和地址将电话公告本人。面试者所留联系方法应准确无误，维持畅通。

4、考试方法

1.考试方法为面试和心理健康测试，时间待资格审核结束后电话公告。专职班主任主要考察班主任职位所的综合能力和心理素质。除面试外，信息化教学员工要考核实质操作能力。

2.面试考评小组由学校人事处、学工处及二级学院有关负责人组成。

5、考核和聘用

1.依据考试成绩、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在湖北三峡职业技术学院网站进行公示。

2.公示无异议，用人单位申请办理聘用手续，拟聘用职员应在规定时间内办理聘用手续，逾期取消聘用资格。

3.与学校签订聘用合同。

4.待遇。聘用职员在合同期内享受与聘用单位商定的薪资薪资，其月薪资总额高于省政府规定的本市城区最低薪资标准，并随省市更新的最低薪资标准当令调整。

5.本次招聘属临时聘用。依据有关政策精神，学校作为事业单位，进编需要参加由市人社局组织的面向社会公开招聘，经过笔试、面试、综合考核后择优录用。因此，此次招聘与进编无关，学校也不承诺以后能否进编。

6、其他事情

1.坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则。其他人不能弄虚作假，不能通过任何关系干涉、影响公开招聘工作。违者取消面试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2.面试者参加考试往返交通费及食宿等成本自理。

3.纪委、纪检监察处对公开招聘工作进行全程监督。监督电话：。

4.报名咨询电话：

原标题：湖北三峡职业技术学院2019年春天学期招聘外聘专职班主任和信息化教学员工的通知

2019年春天湖北三峡职业技术学院学期招聘职位表.doc

2019年湖北三峡职业技术学院招聘专职辅导员及员工报名表.doc

湖北三峡职业技术学院

2019年4月1日

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